Vložili ste čas v iskanje pravega delovnega terapevta. Med ocenjevanjem OT ste zagovarjali načrt oskrbe, ki je najprimernejši za doseganje vaših ciljev. Zdaj, ko začnete zdraviti, se znajdete pri pooblaščenem asistentu za delovno terapijo (COTA).
Yuri_Arcurs / Getty ImagesOb tem se poraja vprašanje, "kaj pravzaprav je COTA?"
COTA igrajo ključno vlogo v mnogih okoljih delovne terapije. Pravzaprav so morda poklicni strokovnjaki, s katerimi preživite večino svojega časa. Kot stranka je lahko koristno razumeti vaše usposabljanje za COTA, njihov obseg prakse in ugodnosti obiska COTA, da se lahko zavzemate za najboljšo možno oskrbo.
Kaj lahko naredi COTA
Tako kot delovni terapevti tudi COTA pomaga ljudem pri doseganju zdravja in dobrega počutja z vključevanjem v poklice, ki so tudi dnevne naloge. COTA sodeluje z delovnimi terapevti pri zbiranju informacij o vašem zdravju, ciljih, okolju, sistemu podpore itd., Pa tudi z izvajanjem zdravljenja, ki vam pomagajo doseči vaše cilje.
Vaš delovni terapevt je na koncu odgovoren za izvajanje storitev OT. Na primer, OT mora usmerjati ocenjevanje, vendar lahko COTA v postopku ocenjevanja prenese nekatere ocene. Vaš OT mora ustvariti načrt intervencije, vendar lahko vaša COTA sodeluje v procesu in nudi dragocen prispevek.
Tu je nekaj konkretnih primerov nalog, ki jih lahko izvaja COTA:
- Pregled bolnikov, ali bi imeli koristi od OT
- Upravljajte ocene
- Zagotoviti zdravljenje v zvezi z:
- Vsakodnevne življenjske spretnosti
- Senzomotorične sposobnosti
- Bruto in fino usklajevanje
- Moč in vzdržljivost
- Obseg gibanja
- Taktilno zavedanje
- Kognitivne sposobnosti
- Psihosocialne veščine
- Bolnika in družino poučite o načrtu zdravljenja
- Sodelujte v postopku dokumentacije
Kvalifikacije
Za vadbo COTA potrebujejo diplomo iz akreditiranega asistenta za delovno terapijo. Od tam morajo opraviti državni izpit za certificiranje, ki ga zahteva vseh 50 držav, vključno z Guamom, Portorikom in okrožjem Columbia.
Nato morajo imeti pomočniki za delovno terapijo dovoljenje v državi, v kateri opravljajo dejavnost. Obseg prakse, ki jo določa licenca, se od države do države nekoliko razlikuje, zlasti na področju nadzora.
Nadzor
Vse COTA mora nadzorovati delovni terapevt. Kot smo že omenili, je za vaše zdravljenje na koncu odgovoren vaš delovni terapevt.
Večina držav ima predpise o minimalnih standardih za nadzor. Na primer, uredba o nadzoru iz Nebraske navaja, da mora imeti organizacija COTA, ki ima več kot eno leto zadovoljivih delovnih izkušenj, štiri ure nadzora na kraju samem na mesec.
Vaša država, objekt ali plačnik ima lahko strožja pravila za nadzor. Delovni terapevt (na primer COTA) mora na primer ambulantno stranko Medicare obiskati vsak 10. obisk ali vsakih 30 dni, kar nastopi prej.
Prednosti
Delovni terapevti imajo pogosto več administrativnih nalog, medtem ko COTA večino dneva pogosto preživi z bolniki. COTA torej hitro pridobijo praktične izkušnje. Čas, ki ga preživijo s pacienti, jim lahko da tudi edinstven vpogled v napredek načrta oskrbe.
Potrdila o posebnostih in nadaljnje izobraževanje
Licenca COTA in nacionalna registracija pogosto zahtevata nadaljnje izobraževanje, kar pomeni, da bo vsako leto v praksi vaša COTA verjetno pridobila dodatno usposabljanje in znanje.
Za podjetje COTA je na voljo tudi veliko posebnih certifikatov. Potrdila o posebnosti pogosto kažejo, da se je vaša COTA stalno izobraževala na določenem področju in je opravila certifikacijski izpit. Obstaja verjetnost, da bo imel vaš COTA več usposabljanja na določenem področju kot njegov nadzorni terapevt.
